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Corinne et la métaphore du tapis


Aujourd’hui je vais vous parler de Corinne, 44 ans, Directrice d’un service dans un organisme privé délégataire d'un service public.


J’ai coaché Corinne* pour un problème d’organisation.


Or très vite, il s’est avéré que son problème tenait surtout à son manager, omniprésent : il donnait ses consignes directement aux collaborateurs de Corinne, sans jamais lui en parler.

Et Corinne était incapable de dire à son manager d’arrêter de la bypasser. Elle reproduisait un schéma ancien de petite fille sage avec son propre père. Elle n'arrivait pas à lui dire "non".


Là où un psy aurait creusé le passé de Corinne, j’ai travaillé sur la situation présente. J’ai utilisé pour ça l’outil créatif de la « métaphore ». Corinne a regardé son périmètre managérial comme un superbe tapis blanc, qu’il était interdit de salir.


Après plusieurs séances et entraînements, elle a réussi à interdire à son manager de « marcher sur son tapis ». Elle a pris sa juste place à la tête de son équipe et a enfin pu s’organiser.

Son manager, lui, en a profité pour se concentrer sur ses tâches à valeur-ajoutée !


* Pour préserver la confidentialité du contenu de nos accompagnements, les prénoms sont fictifs.

Les "histoires", elles, sont vraies.

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L'auteur

Je suis Véronique Bouton, coach certifiée HEC, dirigeante fondatrice de Leadinov.

J'accompagne les entreprises dans leur souhait de connecter les talents multiples pour gagner en bien-être, innovation et performance.

Je partage sur ce blog l'actualité du coaching, de l'intelligence collaborative et du coaching des adultes surdoués, profils atypiques.

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