Corinne et la métaphore du tapis
Aujourd’hui je vais vous parler de Corinne, 44 ans, Directrice d’un service dans un organisme privé délégataire d'un service public.
J’ai coaché Corinne* pour un problème d’organisation.
Or très vite, il s’est avéré que son problème tenait surtout à son manager, omniprésent : il donnait ses consignes directement aux collaborateurs de Corinne, sans jamais lui en parler.
Et Corinne était incapable de dire à son manager d’arrêter de la bypasser. Elle reproduisait un schéma ancien de petite fille sage avec son propre père. Elle n'arrivait pas à lui dire "non".
Là où un psy aurait creusé le passé de Corinne, j’ai travaillé sur la situation présente. J’ai utilisé pour ça l’outil créatif de la « métaphore ». Corinne a regardé son périmètre managérial comme un superbe tapis blanc, qu’il était interdit de salir.
Après plusieurs séances et entraînements, elle a réussi à interdire à son manager de « marcher sur son tapis ». Elle a pris sa juste place à la tête de son équipe et a enfin pu s’organiser.
Son manager, lui, en a profité pour se concentrer sur ses tâches à valeur-ajoutée !
* Pour préserver la confidentialité du contenu de nos accompagnements, les prénoms sont fictifs.
Les "histoires", elles, sont vraies.
